Губернатор Калифорнии Гэвин Ньюсом подписал закон SB 947, известный как «Акт о запрете роботов-начальников». Этот документ впервые среди всех штатов США на законодательном уровне запрещает работодателям поручать искусственному интеллекту и алгоритмам принятие окончательного решения об увольнении или дисциплинарном взыскании в отношении работника.
Об этом сообщает администрация губернатора Калифорнии.
Пять тревожных признаков того, что ИИ способен уничтожить человечествоИИ беспокоит правительства и своих творцов, передовые модели используют преступники, а сами нейросети все меньше зависят от людей. На инфографике «Слово и дело» – пять признаков, что искусственный интеллект имеет потенциал для уничтожения человечества.
Согласно новому законодательству, если работодатель использует автоматизированную систему как основное основание для увольнения или наложения взыскания, выводы ИИ в обязательном порядке должен проверить человек. Во время такого пересмотра работодатель должен учесть дополнительные данные: отзывы коллег, оценки руководителей и материалы из личного дела сотрудника.
Кроме того, компании обязали предоставлять работникам письменное уведомление о том, что при принятии решения использовали автоматизированную систему. В таком документе должен содержаться перечень использованных персональных данных и контакты уполномоченного сотрудника, способного лично объяснить результат.
Также Ньюсом подписал сопутствующие законы о регулировании ИИ на рабочем месте. В частности, компании теперь обязаны заблаговременно предупреждать персонал, если автоматизация становится причиной массовых сокращений, а системам мониторинга запретили определять эмоциональное состояние работников с помощью анализа биометрических данных.
При этом за исполнением закона будут следить трудовой комиссар Калифорнии, генеральный прокурор штата и местные прокуроры.
Сенатор штата Джерри Макнирни, являющийся автором инициативы, подчеркнул, что искусственный интеллект способен повысить производительность, однако такие системы склонны к ошибкам, предвзятости и ошибочным оценкам, поэтому ИИ должен оставаться исключительно инструментом под контролем человека.
Как отмечается, новые правила начнут действовать с 1 июля 2027 года. Калифорния стала первым штатом США, запретившим на законодательном уровне полностью автоматизированные решения об увольнении сотрудников.
В то же время CNBC уточняет, что еще в 2025 году Ньюсом ветировал первую версию законопроекта из-за «слишком широких требований относительно предварительного оповещения работников», однако после доработки в 2026 году из документа изъяли норму о заблаговременном уведомлении, а также исключили защиту для работников гиг-экономики.
Как известно, американский президент Дональд Трамп представил соглашение по безопасности и контролю над технологиями искусственного интеллекта, подписанное по итогам встречи в Вашингтоне с руководителями ведущих технологических компаний.
А недавно Трамп объявил о создании новой правительственной структуры – «Сил Суперинтеллекта» (Super Intelligence Force, SIF). Возглавит ее директор нацразведки Джей Клейтон.
Напомним, согласно данным социологического исследования, в Украине технологии искусственного интеллекта в профессиональной деятельности и учебе чаще используют женщины, чем мужчины.
Также больше половины украинцев, которые сейчас работают или учатся, заявили, что не чувствуют прямой угрозы со стороны новейших технологий. Таких свыше 60 процентов.
Кроме этого, «Слово и дело» показывало на инфографике финансовые показатели двух крупнейших ИИ-гигантов – создателей ChatGPT – OpenAI, и Claude – Anthropic, стоимость каждого из которых приближается к триллиону долларов.
Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтоб отслеживать самые интересные и эксклюзивные новости «Слово и дело».
Визуальная аналитика от редакции «Слово и дело» – в Telegram-канале Pics&Maps.
ЧИТАЙТЕ В TELEGRAM
самое важное от «Слово и дело»