На фоне полномасштабной войны и всеобщей мобилизации государство хочет упростить въезд и трудоустройство иностранцев, мотивируя это нехваткой кадров. Решения о въезде азиатских или африканских мигрантов будет принимать миграционная служба. Что еще предлагается правительственным законопроектом №14211, с помощью которого власти планируют восстановить трудовой потенциал воюющей страны — на инфографике.
Законопроект №14211 о трудоустройстве иностранцев и лиц без гражданства правительство подало в парламент в ноябре прошлого года. В январе текущего года Комитет по правам человека рекомендовал Раде принять этот законопроект за основу. Данный законопроект имплементирует в законодательство Украины положения Директивы (ЕС) 2024/1233 Европейского парламента и Совета от 24 апреля 2024 года.
Единое разрешение и портал вакансий для трудоустройства
Главная инновация правительственного законопроекта – внедрение единого разрешения. Речь идет о замене двух отдельных документов (разрешение на проживание и разрешение на трудоустройство) одним документом, который дает одновременно право жить и работать в Украине.
Еще одна особенность – единый веб-портал. Правительство предлагает создать специальный государственный портал вакансий для иностранцев, где работодатели смогут размещать предложения о работе, а иностранцы и лица без гражданства – выбирать их и подавать электронные заявления на получение единого разрешения на временное проживание и трудоустройство.
Решение о предоставлении или отказе в получении единого разрешения будет принимать Государственная миграционная служба Украины. Если иностранец получит одобрение ГМС, то это станет основанием для получения визы и въезда в Украину.
Кто может получить доступ к рынку труда в Украине
Согласно положениям законопроекта, отдельный свободный доступ к рынку труда в Украине будут иметь иностранцы и лица без гражданства:
- постоянно проживающие в Украине
- граждане стран ЕС
- беженцы
- представители флота и авиакомпаний
- лица, признанные безгражданными центральным органом исполнительной власти
- аккредитованные журналисты
- профессиональные спортсмены, артисты, художники
- спасатели
- работники представительств юридических лиц
- приглашенные священнослужители
- исполнители проектов международной технической помощи
- приглашенные преподаватели, ученые
- студенты с видом на жительство
- со статусом зарубежного украинца
- выполняющие работу по гиг-контракту
- в случаях, предусмотренных законами и международными договорами Украины.
Отметим, сейчас работодатели могут нанимать на работу иностранцев или лиц без гражданства на основании положений закона «О занятости населения». Он требует от работодателя получения бумажного или электронного разрешения Государственной службы занятости. Заявку на разрешение также можно подать через приложение «Дія», а стоимость оформления работника зависит от прожиточного минимума, установленного на текущий год.
Напомним, данные социологического исследования, проведенного по заказу «Слово и дело» с 25 по 30 апреля 2026 года, показали, что более половины украинцев негативно относятся к упрощению въезда для граждан стран Африки и Юго-Восточной Азии в рамках потенциальной либерализации миграционной политики, тогда как наиболее положительное восприятие фиксируется в отношении трудовых мигрантов из ЕС.
По данным миграционной службы, больше всего трудовых мигрантов в 2025 году прибыло в Украину из Турции. Именно граждане этой страны сейчас возглавляют список иностранцев, приезжающих в Украину для трудоустройства.
На нашей инфографике можно посмотреть, насколько развиты государства, которые Украина определяет как страны миграционного риска.
Визуальная аналитика от редакции «Слово и дело» – в Telegram-канале Pics&Maps.
ЧИТАЙТЕ В TELEGRAM
самое важное от «Слово и дело»