Кабмин утвердил изменения в систему бронирования военнообязанных, которые касаются как правил учета работников в соответствующие квоты, так и критериев для получения статуса критического предприятия. Подробнее об изменениях, вступающих в силу с июня – на инфографике.
Текст правительственного решения, утвержденного 22 мая 2026 года, на данный момент официально не опубликован, однако о ключевых изменениях в системе бронирования военнообязанных известно из публикаций правительственных пресс-служб.
По словам министра экономики Алексея Соболева, «Утвержденные изменения позволяют сохранить баланс между потребностями обороны и стабильной работой предприятий, без которых невозможно функционирование экономики в условиях войны».
Более высокие требования к средней зарплате
Главное изменение – это увеличение средней заработной платы для подтверждения статуса критически важного предприятия и бронирования работника.
Если раньше средняя ЗП должна была быть выше двух с половиной минималок (21 617,5 гривны), то теперь планку подняли до трех минималок (25 941 гривна).
Министр экономики Соболев в эфире телемарафона так прокомментировал это решение: «Если все компании увеличат, например, зарплату для своих забронированных, мы ожидаем, что бюджет дополнительно получит 10–13 млрд грн». Число забронированных работников, по словам министра, сейчас составляет 1,3 миллиона человек.
Обновление правил учета в квоте бронирования
Теперь работники, которые задействованы по совместительству на нескольких предприятиях, будут учитываться в квоте только по одному из мест работы. Ранее такие работники-совместители могли получить бронирование на каждом из своих предприятий.
Как объясняет правительство, это должно предотвратить искусственное увеличение количества забронированных работников и сделать квотирование более привязанным к потребностям предприятия в сохранении важнейших специалистов.
Пересмотр критериев критичности и статуса предприятий
Министерства, центральные органы исполнительной власти, областные военные администрации обязаны в течение месяца после вступления в силу решения Кабмина повторно утвердить критерии критичности – по согласованию с Минобороны и Минэкономики. Критерии должны учитывать роль предприятия в:
- выполнении государственных задач;
- обеспечении критических услуг;
- производстве необходимой продукции;
- поддержке инфраструктуры;
- занятости и стабильной работе общин.
В свою очередь, в трехмесячный срок после вступления изменений в силу будет пересмотрен статус всех предприятий, которые уже были определены как критически важные.
При этом в течение всего «переходного периода» действующая критичность предприятий сохраняется, так же как и имеющееся бронирование на них.
Когда изменения вступают в силу
По предварительным расчетам Минэкономики, изменения должны вступить в силу в начале лета. Это означает, что повторное утверждение критериев критичности продлится в июне, а повторное утверждение статуса предприятий – до конца августа.
Окончательные цифры станут известны после официальной публикации изменений в постановление о бронировании.
Напомним, в Минобороны перечислили случаи, в которых отсрочка от мобилизации в «Резерв+» продлевается автоматически. Недавно к ним добавились и работники учреждений высшего образования и научных учреждений.
Ранее «Слово и дело» сравнивало модели мобилизации в Украине и странах мира, а также рассказывало о том, сколько человек мобилизуют и рекрутируют в украинскую армию.
Визуальная аналитика от редакции «Слово и дело» – в Telegram-канале Pics&Maps.
ЧИТАЙТЕ В TELEGRAM
самое важное от «Слово и дело»