До и после пандемии: как в Евросоюзе изменилась доля граждан, которые работают из дома

Читати українською

Пандемия коронавируса вынужденно изменила рабочие привычки многих людей во всем мире: теперь все более распространенным становится гибридный или полностью удаленный режим работы. До пандемии, в 2019 году, в Европейском союзе в среднем 14,4% занятых граждан регулярно или время от времени работали из дома. По состоянию на 2023 год доля таких граждан выросла до 22,2%. «Слово и дело» предлагает сравнить изменения по странам ЕС.

Перед пандемией в Европейском союзе около 5,4% занятых граждан, как правило, работали из дома, еще 9% – время от времени. Всего 14,4% практиковали удаленную работу.

После пандемии уже 22% граждан постоянно (8,9%) или время от времени (13,3%) работали из дома.

Больше всего граждан работали из дома – постоянно или время от времени – в Швеции, 37,2%. Почти столько же (37,1%) – в Нидерландах.

Эти же страны остались лидерами по уровню удаленной работы и после пандемии. По состоянию на 2023 году в Нидерландах постоянно или время от времени работали из дома 51,9% опрошенных. В Швеции этот показатель составил 45,3%.

В Финляндии и Люксембурге до пандемии дистанционную работу практиковали 31,7% и 33,1% граждан. После пандемии таких было 41,7% и 40% соответственно.

В Дании доля людей, работающих из дома, выросла с 28,5% до 36,8%.

В Ирландии доля дистанционных работников выросла с 19,9% до 36,7%, во Франции с 22,8% до 33,5%, в Бельгии с 24,6% до 35,9%.

До пандемии меньше всего сотрудников работали из дома в Греции (5,3%), Латвии (4,8%), Италии (4,7%), Венгрии (4,6%), Литве (4,5%), Кипре (2,5%), Румынии (1,4%) и Болгарии (1,1%).

По состоянию на 2023 год в Греции доля граждан, работающих из дома, выросла до 7,4%, в Латвии – до 10,77%, в Италии – до 12%, в Венгрии – до 8,5%, в Литве – до 12,7%, Кипре – до 10,7%, Румынии – до 3,3%, в Болгарии – всего до 2,8%.

Напомним, из инфографик «Слово и дело» можно узнать, сколько часов в неделю в среднем работают европейцы, а также каких работников не хватает в странах Евросоюза.

Кроме того, мы писали о ситуации с гендерным разрывом в оплате труда в разных странах мира.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ YOUTUBE КАНАЛ

и смотрите первыми новые видео от «Слово и дело»
Поделиться: