Президент Владимир Зеленский объявил о начале реформы в армии. По словам главы государства, в том числе, она будет касаться существенного повышения денежного обеспечения. Почему это важно и насколько оно может быть повышено?
По словам президента Владимира Зеленского, реформа армии должна стартовать уже с июня – в частности в сфере финансового обеспечения солдат, сержантов и командиров Сил обороны Украины. Ожидается, что повышение будет зависеть от выполнения боевых задач на первой линии, реального боевого и управленческого опыта, а также эффективности военнослужащего.
Среди прочего, по предварительным заявлениям, предусмотрено повышение уровня денежного обеспечения для командиров, боевых сержантов и офицеров. Для пехотинцев, которые держат линию фронта, президент поручил проработать внедрение специальных контрактов с потенциальными выплатами в 250–400 тыс. грн, однако детали этого механизма пока уточняются.
Сколько человек мобилизуют и рекрутируют в украинское войскоКак менялись темпы мобилизации в Украине за годы вторжения, а также сколько в армии контрактников по отношению к мобилизованным – на инфографике.
Кроме того, речь идет о внедрении четких сроков службы, а также возможном поэтапном увольнении со службы тех, кто был мобилизован ранее и фактически служит длительное время без определенных сроков. В то же время конкретные параметры таких изменений пока не обнародованы.
Повышение денежного обеспечения, по имеющейся информации, может коснуться и тыловых должностей. Ожидается, что оно составит не менее 30 тыс. грн.
Реформа, по крайней мере на ее первом этапе, является определенным откликом на самые насущные потребности военнослужащих. Во-первых, денежное обеспечение. На сегодняшний день оно составляет минимум 20 130 грн. Это касается рядовых мобилизованных, которые находятся в тылу.
Для сравнения, зарплата грузчика или охранника в крупных торговых сетях может начинаться с 25–27 тыс. грн, причем в некоторых случаях эти работники могут рассчитывать на бронирование. При всем уважении к этим профессиям, вряд ли такое распределение в воюющем государстве является справедливым.
Можно ли зарабатывать в ВСУ больше? Да, но не в тылу. Действует система надбавок: до 30 тыс. грн – для тех, кто выполняет боевые или специальные задачи в зонах боевых действий; 70 тыс. грн – дополнительная выплата за каждые 30 дней суммарного выполнения боевых задач непосредственно на «нуле»; а также до 100 тыс. грн – для военных, непосредственно принимающих участие в боевых действиях.
Так что с 1 июня денежное обеспечение для военнослужащих в тылу, вероятно, может вырасти примерно на 50%. В то же время окончательные параметры повышения пока не детализированы. Поскольку президент упоминал Силы обороны в целом, можно предположить, что изменения могут распространиться и на другие составляющие этого сектора, хотя официального подтверждения такого подхода пока нет.
Какие отпуска предусмотрены для военных ВСУ в 2026 годуВоеннослужащие имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью 30 дней и до 10 дней по семейным обстоятельствам. Еще есть отпуск для УБД и за уничтоженную технику. Подробнее – на инфографике.
Не менее важной является перспектива внедрения контрактов с выплатами до 250–400 тыс. грн для пехотинцев, держащих фронт. Конечно, жизнь нельзя измерить деньгами, но финансовый стимул также является важным фактором. Тем более, что на практике бойцы нередко вынуждены покупать за собственные средства различное оборудование и ремонтировать транспорт, что требует значительных затрат.
Определение четких сроков контрактов и возможность увольнения со службы для военнослужащих, находящихся в армии годами, также может стать важным фактором. Многие люди устали и нуждаются в замене. В то же время демобилизация является обратной стороной мобилизации, ведь этих военных должен кто-то заменить.
Увеличение денежного обеспечения, новые, более выгодные контракты и определенные сроки службы теоретически могут способствовать росту количества желающих добровольно присоединиться к войску. Для многих именно финансовая составляющая может стать одним из решающих факторов.
Однако способны ли такие меры в полной мере обеспечить потребности ВСУ и других формирований во время войны – пока открытый вопрос. В связи с этим можно ожидать дальнейшего усиления мобилизационных мероприятий. Уже сейчас звучат заявления о возможных изменениях условий бронирования, проверках на критически важных предприятиях, а также выявления случаев оформления фиктивных справок об инвалидности.
Денис Попович, военный обозреватель, специально для «Слово и дело»
Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтоб отслеживать самые интересные и эксклюзивные новости «Слово и дело».
Визуальная аналитика от редакции «Слово и дело» – в Telegram-канале Pics&Maps.
ЧИТАЙТЕ В TELEGRAM
самое важное от «Слово и дело»