Домбровский обещает добиваться принятия законов о гарантированном трудоустройства молодых специалистов

Александр Домбровский не выполнил данное обещание, так как не зарегистрировал ни одной инициативы направленных на реализацию комплексной молодежной политики, в частности, гарантированного трудоустройства молодых специалистов. До сих пор в Украине нет полноценно работающей системы трудоустройства молодых специалистов.

В октябре 2016 года Верховная Рада приняла проект закона «О внесении изменений в Закон Украины «О высшем образовании» относительно трудоустройства выпускников» №3312-д. Согласно законопроекту, государственные органы способствуют трудоустройству выпускников высших учебных заведений, которые принадлежат к сфере их управления, осуществляют их распределение для дальнейшего прохождения службы и предоставляют информацию о наличии вакансий в составе юридических лиц любой формы собственности и подчинения для возможного трудоустройства. Кроме того, устанавливается, что право на первоочередное зачисление в высшие медицинские и педагогических учебных заведения по государственному заказу имеют лица в случае заключения ими соглашения об отработке не менее трех лет в сельской местности и поселках городского типа. Александр Домбровский не поддержал указанный законопроект. В феврале 2017-го в ходе презентации реализации выполнения «Пакта ради молодежи-2020» руководитель Центра «Развитие КСВ» Марина Сапрыкина сообщила о результатах такой деятельности за прошлый год. Учитывая планы, которые должны быть выполнены до 2020 года, можно оценить проведенную работу в 2016 году. В частности, Пакт имеет две цели: способствовать созданию 100 партнерств между бизнесом и образовательным сектором (только за прошлый уже налажено 106 партнерств); обеспечение 10 тысяч мест для стажировки и первой работы молодежи (в 2016 году удалось создать 5500, что на 220% больше, чем было запланировано).В течение 2016 года в рамках Пакта происходили ежемесячные встречи компаний с целью обсуждения ошибок в работе с молодежью; проведено исследование «Навыки для украинского бизнеса 2030», организован конкурс на лучшее партнерство компании и университета и проведен Форум «Бизнес-молодые: эффект WOW от сотрудничества» в качестве ежегодной платформы для дискуссий между компаниями и молодежью.У планах Пакта на 2017 год: привлечение новых компаний, создание как минимум 25 партнерств и 2500 мест для стажировки и первой работы, разработка гайда для компаний по трудоустройству молодежи, создание национального плана действий – программы совместных действий органов государственной власти по трудоустройству молодежи.