Кабмин ужесточил критерии для компаний, имеющих право на бронирование сотрудников, и поднял планку для предприятий, которые хотят получить статус критически важных для экономики.
Об этом говорится в приказе Министерства экономики, защиты окружающей среды и сельского хозяйства № 6954 от 24 июня.
Изменения в системе бронирования военнообязанных в 2026 годуПравительство увеличило требования к средней зарплате на критически важных предприятиях и запускает регулярное обновление критериев критичности. Подробнее об изменениях в системе бронирования – на инфографике.
Как отмечается, для сохранения права на бронирование работников от мобилизации предприятиям придется выполнить новые требования, в частности, повысить заработные платы.
Средняя зарплата на предприятии теперь должна быть выше средней по стране за последний год, которая, по данным Госстата, составила 26,9 тысячи гривен. Для компаний от 50 работников – в два раза, от 20 работников и представительств нерезидентов – в три раза.
Среди главных условий указывается и соответствующий уровень заработных плат забронированных лиц в зависимости от количества работников предприятия.
Также минимальная площадь обрабатываемых угодий для агропредприятий выросла вдвое – с 500 до 1000 га. Порог годового дохода здесь также удвоили – до 40 млн грн. Кроме того, теперь необходима копия налогового расчета с подтверждением от контролирующего органа.
Согласно приказу, отменены два предыдущих подкритерия: уплата НДФЛ от 324 тысяч грн в квартал больше не засчитывается, а получить статус через владение 90% капитала других критических предприятий также невозможно.
Площадь постоянного пользования землей для лесхозов увеличилась с 500 до 2500 га. Альтернативный критерий по количеству застрахованных работников снизили с 15 до 10 человек, но теперь к нему обязательно добавляется минимальный годовой доход в 10 млн грн.
Из перечня профильных КВЭД в этой отрасли убрали охоту, инжиниринг, геологию и отдельные виды образования.
При этом для предприятий, работающих в трех и более областях, ввели два обязательных условия: штат от 10 человек и уплата налогов и единого социального взноса (кроме таможенных) от 24 тысяч грн по каждой из областей за последние три месяца.
В частности, компании, производящие технику и оборудование украинского производства, могут получить статус критически важных, если их продукция включена в перечень Минэкономики и частично компенсируется из бюджета.
В то же время, согласно приказу, критически важными, как и прежде, считаются предприятия, которые:
- имеют государственные гранты;
- предоставляют услуги Минэкономики по договорам сроком от 6 месяцев;
- находятся в сфере управления министерства или государство является их единственным учредителем;
- проводят экспертизу нормативно-правовых актов в сфере экономики или ВЭД;
- являются участниками индустриального парка;
- заключили инвестдоговоры в сферах переработки, биогаза, добычи и переработки полезных ископаемых.
Как известно, недавно в Минэкономики назвали конечную дату подтверждения критичности предприятий.
Напомним, в мае Кабинет министров принял постановление, меняющее критерии бронирования военнообязанных для критически важных предприятий. Одно из ключевого решений касается повышения требований к уровню средней заработной платы.
Также в Минэкономики сообщили, что в середине июня начнут действовать новые правила бронирования военнообязанных работников, работающих по совместительству. Отныне такие лица будут учитываться в квоте бронирования только на одном предприятии.
Кроме того, в Минэкономики назвали общее количество работников, забронированных от мобилизации в Украине.
А некоторым предприятиям упростили продление бронирования работников. Новый механизм должен сократить время оформления документов и помочь избежать перерывов в работе предприятий, важных для обороноспособности страны.
Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтоб отслеживать самые интересные и эксклюзивные новости «Слово и дело».
Визуальная аналитика от редакции «Слово и дело» – в Telegram-канале Pics&Maps.
ЧИТАЙТЕ В TELEGRAM
самое важное от «Слово и дело»