Политическая текстология. Колонка Леонида Швеца
Истерические публикации Медведева уже давно не воспринимают всерьез. Статьи Залужного, который с недавних пор сменил стиль, также требуют осторожного восприятия. Почему – анализирует Леонид Швец.
Экономическое бронирование в Украине может заработать уже этой осенью, ориентировочно в октябре или ноябре.
Около 930 тысяч военнообязанных украинцев уже забронированы от мобилизации. За неделю это количество может пересечь отметку в 1 миллион.
По состоянию на 14 августа критически важные предприятия забронировали через портал Дія примерно 160 тысяч военнообязанных украинцев.
По состоянию на 5 августа критически важные предприятия забронировали через портал Дія почти 120 тысяч военнообязанных украинцев.
В Украине около 800 тысяч мужчин ушли в подполье, сменив адрес и работая неофициально, чтобы избежать мобилизации, заявил нардеп Наталуха.
Правительство упростило процесс получения бронирования для рабочих сферы перевозок и расширило перечень предприятий, которые могут представляться на признание критически важным.
На сегодняшний день через платформу Дія забронировали 76 тысяч сотрудников критически важных предприятий и тех предприятий, которые работают на нужды Сил безопасности и обороны.
В приложении Резерв+ появилась возможность подгружать актуальные данные о бронировании в электронный военно-учетный документ.
В Украине за неделю через приложение Дия забронировали от мобилизации уже более 55 тысяч человек.
Менее через за неделю через портал Дія от мобилизации забронировали 34 тысяч работников, сообщил Михаил Федоров.
Бронь от мобилизации получили те сотрудники ГСЧС, которые непосредственно спасают людей во во время пожаров и ЧП.
В Украине для обеспечения военных нужд можно забронировать около 1,2 млн украинцев. Но больше половины из это числа уже получили отсрочку.
Бронировать сотрудников от мобилизации теперь можно через Дію. Сейчас сервис доступен для критически важных предприятий.
В Украине предприятия и компании скоро смогут полноценно пользоваться онлайн-бронированием своих сотрудников.