Обещание политика
- Первый вице-премьер-министр Украины - Министр энергетики Украины
Шмыгаль в программе правительства обещает обеспечить внедрение европейских стандартов равенства женщин и мужчин в госполитике
Источник
Результат
Это обещание касается обязательств на нормативно-правовом и политическом уровне — а именно принятия законов, стратегий, планов и методических документов, которые закрепляют принципы равенства и внедрение гендерного компонента в государственную политику.
Нормативно-правовую базу можно считать усовершенствованной, поскольку в этой сфере был принят ряд документов, закрепляющих ключевые принципы равенства и регламентирующих механизмы их реализации.
После этого в Украине был принят ряд нормативных и законодательных актов, подтверждающих учет гендерного компонента в политическом планировании и принятии решений:
Приказ Минсоцполитики №448 от 09.08.2021 – содержит методические рекомендации по интеграции гендерного подхода в государственное управление и разработку нормативных актов.
Приказ Координационного центра по предоставлению правовой помощи №3 от 17.01.2025 – регламентирует проведение гендерно-правовой экспертизы в юридической сфере.
Стратегия внедрения гендерного равенства в сфере образования до 2030 года (декабрь 2022) – интегрирует гендерный компонент в учебный процесс и создает недискриминационную образовательную среду.
Государственная стратегия обеспечения равных прав и возможностей до 2030 года (август 2022) – формирует государственные цели по противодействию насилию и обеспечению равенства. Стратегия подтверждает пункт о «планах реализации»: она содержит конкретные направления и задачи для выполнения целей в различных сферах (образование, труд, социальная политика), определяет механизмы, ответственные органы и сроки реализации мероприятий.
В сентябре 2023 года утверждена Национальная стратегия преодоления гендерного разрыва в оплате труда, целью которой является сокращение разницы в зарплатах.
На основании изложенного обещанию присвоен статус «Выполнено». Украина приняла широкий пакет нормативных документов в сфере гендерного равенства — от методологий аудита до долгосрочных стратегий и количественных индикаторов мониторинга. Законодательные изменения охватили образование, рынок труда, противодействие насилию и сферу ухода за детьми.





