Обещание политика

  • Президент Украины
  • Председатель Совета национальной безопасности и обороны Украины

Зеленский заверил, что Трудовой кодекс будет обновлен

10 октября 2019 года президент Украины Владимир Зеленский заверил, что Трудовой кодекс будет обновлен. В ответ на вопрос журналистов о новом Трудовом кодексе и возможносте в будущем увольнять женщин в декрете, о которой в нем говорится, президент ответил: «Я не буду врать, я не видел еще Трудовой кодекс, мне не приносили. Вы знаете, что очень сложно сейчас уволить человека, или взять его на работу. Сейчас они (правительство - ред.) работают над трудовым современным законодательством и Трудовым кодексом. Там есть много предложений, и много мелких ошибок, которые будут вычищены. Уверен что мы все сделаем и услышим общество» (видео 1:08:28).
В процессе
Сказано 10 октября 2019 г.
Контроль выполнения через 5 месяцев.

Источник

  • https://youtu.be/tMwWnMEC-VE?t=4108
  • https://itd.rada.gov.ua/billinfo/Bills/Card/441
  • https://itd.rada.gov.ua/billinfo/Bills/CardByRn?conv=9&regNum=2708
  • https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20190925#Text
  • https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1018
  • https://www.kmu.gov.ua/news/ukraina-otrymaie-onovlenyi-trudovyi-kodeks-uriad-ukhvalyv-rishennia
  • https://itd.rada.gov.ua/billinfo/Bills/Card/69516

Результат

В ноябре 2019 года в Верховную Раду подали проект Трудового кодекса Украины. По состоянию на апрель 2026 года он находился на рассмотрении комитета.

В декабре 2019 года депутаты также подали в ВР законопроект «О труде». По состоянию на апрель 2026 года он также находился на рассмотрении комитета.

После обещания президента в действующий Трудовой кодекс неоднократно вносились изменения. Впрочем, ни в одной из редакций Трудового кодекса не содержалось положения о возможности увольнения женщины, пока она находится в декретном отпуске.

В редакции Трудового кодекса от 31 июля 2025 года норма о запрете увольнения беременной женщины остается в силе.

7 января 2026 года Кабмин принял проект Трудового кодекса Украины. Документ увеличивает количество типов трудовых договоров, приравнивает в трудовых отношениях электронные документы к бумажным, внедряет гибкие режимы труда для работников, имеющих детей (дистанционная работа, работа на дому). Кроме этого, оба родителя получают право на отпуск по уходу за ребенком на два месяца и так далее.

По состоянию на апрель 2026 года законопроект обновленного Трудового кодекса находился на рассмотрении профильного комитета ВР.

Следовательно, обещание продолжает находиться в процессе выполнения.