Обещание политика
- Народный депутат Украины
- Член депутатской фракции "Оппозиционная платформа - За життя"
- Член Комитета по вопросам транспорта и инфраструктуры
Пономарев пообещал ввести налоговые «каникулы» для средних и малых предприятий
Источник
Результат
С целью улучшения условий для бизнесменов, 28 декабря 2014 года Верховная Рада приняла проект закона «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые законы Украины (относительно налоговой реформы)» №1578. 29 декабря 2014 года Верховная Рада приняла проект закона «О реформировании общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда» №1573. 2 марта 2015 года Верховная Рада приняла проект закона «О внесении изменений в раздел VIИИ« Заключительные и переходные положения »Закона Украины« О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование »(относительно уменьшения нагрузки на фонд оплаты труда)» №1863. 22 мая 2015 года Верховная Рада приняла проект закона «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно налогообложения доходов, полученных нерезидентами по долговым обязательствам №2931. 24 декабря 2015 года Верховная Рада приняла проект закона «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения сбалансированности бюджетных поступлений в 2016 году» №3688. Согласно обнародованному на сайте Верховной Рады текстом законопроекта и предложениями, озвученными председателем Комитета Верховной Рады Украины по вопросам налоговой и таможенной политики Ниной Южаниной, в Налоговом Кодексе упрощенная система налогообложения остается без изменений, кроме того, что порог доходов для плательщиков третьей группы снижен с 20 до 5 млн грн. Народный депутат Александр Пономарев поддержал только законопроект №1863.
21 декабря 2016 года был принят проект Закона о внесении изменений в Налоговый кодекс Украины (относительно улучшения инвестиционного климата в Украине) (№5368) - во втором чтении и в целом. Александр Пономарев поддержал данную законодательную инициативу.
Данным законопроектом внесены изменения в подраздел 4 раздела XX Налогового кодекса Украины (далее - НКУ), а именно, подразделение дополнен новым пунктом 44, которым предусмотрено предоставление налоговых «каникул» для плательщиков налога на прибыль.
Следует отметить, что воспользоваться такими каникулами не смогут субъекты хозяйствования, которые:
1) образованы после 1 января 2017 года путем реорганизации (слияния, присоединения, разделения, преобразования), приватизации и корпоратизации;
2) осуществляют:
- деятельность в сфере развлечений, определенную в п.п.14.1.46 п.14.1 ст.14 НКУ;
- производство, оптовая продажа, экспорт, импорт подакцизных товаров;
- производство, оптовая и розничная продажа горюче-смазочных материалов;
- добыча, серийное производство и изготовление драгоценных металлов и драгоценных камней, в том числе органогенного образования;
- финансовую и страховую деятельность (гр.64 - гр.66 Секции K КВЭД ДК 009: 2010);
- деятельность по обмену валют;
- добычу и реализацию полезных ископаемых общегосударственного значения;
- операции с недвижимым имуществом (гр.68 КВЭД ДК 009: 2010);
- почтовый и курьерскую деятельность (гр.53 КВЭД ДК 009: 2010);
- деятельность по организации торгов (аукционов) изделиями искусства, предметами коллекционирования или антиквариата;
- деятельность по предоставлению услуг в сфере телевидения и радиовещания в соответствии с Законом «О телевидении и радиовещании»;
- охранной деятельности;
- ВЭД (кроме деятельности в сфере информатизации)
- производство продукции на давальческом сырье;
- оптовую торговлю и посредничество в оптовой торговле;
- деятельность в сфере производства и распределения электроэнергии, газа и воды;
- деятельность в сферах права и бухгалтерского учета (гр.69 КВЭД ДК 009: 2010);
- деятельность в сфере инжиниринга (гр.71 КВЭД ДК 009: 2010).
На 2017 - 2021 годы вводится нулевая ставка налога на прибыль для налогоплательщиков, у которых годовой доход не превышает 3 млн. грн. и размер заработной платы каждого из работников является не ниже двух минимальных зарплат. Существуют и другие ограничения по применению этой льготы.