Правительство разрешило бронировать 100% работников критически важных предприятий

Читати українською
Кабмин увеличил объемы бронирования работников для предприятий, определенных критически важными для потребностей ВСУ.
фото Денис Шмыгаль/Telegram

Кабинет министров одобрил изменения в Порядок бронирования военнообязанных по представлению Минэкономики. Они касаются кадров на критически важных предприятиях.

Об этом сообщила пресс-служба Кабмина 30 мая.

Мобилизация в Украине: как менялось количество забронированных работниковНа инфографике – как во время полномасштабной войны менялось объявленное количество забронированных работников.

Сообщается, что изменения к правилам бронирования расширяют возможности сохранения кадрового потенциала для предприятий, обеспечивающих обороноспособность страны.

Основные изменения:

  • бронирование 100% военнообязанных предприятий, учреждений и организаций, определенных критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных Сил Украины и других военных формирований.

  • введены особые условия для предприятий, охраняющих объекты ТЭК. Такие предприятия могут применять любые три установленных критерия - пока не являются обязательными критерии отсутствия задолженности по уплате налогов и уровня средней ЗП по предприятию не менее 20 тыс. грн. Также для них отменены требования по уровню среднемесячной зарплаты забронированных не менее 20 тыс. грн.

«Это решение позволяет государству более гибко реагировать на нужды обороны и поддерживать бесперебойное функционирование предприятий, играющих критическую роль в жизнеобеспечении населения и защите страны», – отметил заместитель министра экономики Украины Виталий Киндратов.

Напомним, с 1 апреля действуют обновленные правила бронирования. В апреле стало известно, что Минобороны решило разбронировать некоторых медиков. А в мае в «Дії» обновили правила бронирования работников.

Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтоб отслеживать самые интересные и эксклюзивные новости «Слово и дело».

ЧИТАЙТЕ В TELEGRAM

самое важное от «Слово и дело»
Поделиться: