Ранее запись в трудовой книжке гарантировала начисление пенсии, а сейчас не важно сколько лет вы работали, главное – платили ли при этом страховые взносы. Обычно взносы платит работодатель, но бывают случаи, когда этого не происходит. Трудовой стаж человеку начисляется, но на пенсии это мало скажется. «Слово и дело» разбиралось, как проверить, платит ли за вас работодатель страховые взносы.
Что важно знать о начислении пенсии
Запись в трудовой книжке не является основанием для автоматического зачисления этого периода трудовой деятельности в страховой стаж.
При начислении пенсии засчитывается только тот период, за который были уплачены страховые взносы за работника.
Именно страховой стаж и его размер будет учитываться при начислении пенсии и предоставлении пособия по временной потере трудоспособности, безработице.
Как проверить свой страховой стаж
Каждый работник может самостоятельно проверить, платит ли работодатель за него страховые взносы и какой период работы зачислят в его страховой стаж.
На портале Пенсионного фонда Украины можно получить информацию:
о трудовой деятельности;
имеющемся страховом стаже;
сумме взносов, уплаченных в ПФУ и размер заработной платы.
Также можно онлайн подать заявку на получение пенсии при достижении соответствующего возраста и страхового стажа.
Кроме сайта у Пенсионного фонда есть приложение, которое можно установить на смартфон или планшет, работающее на системе Android и IOS.
Как зарегистрироваться на портале Пенсионного фонда
Существуют следующие способы регистрации на портале:
с помощью электронной цифровой подписи (ЭЦП);
по логину и паролю, которые можно получить в отделении ПФУ;
путем идентификации в сервисе ID GOV UA, который включает в себя идентификацию по ЭЦП, по мобильному телефону (Mobile ID) или путем банковской идентификации в одном из 27 банков Украины (Bank ID).
Какие преимущества имеет регистрация по электронной подписи
Для тех, кто авторизовался на портале ПФУ с помощью квалифицированной е-подписи (КЭП), предоставляется возможность сформировать и представить сведения о трудовых отношениях, а именно:
проверить или заполнить общие данные – для застрахованного лица определяются автоматически и не предоставляются на редактирование, а для страхователя предоставляются для ручного заполнения и последующей проверки наличия лица в Реестре застрахованных лиц (РЗО) и наличия трудовых отношений между страхователем и застрахованным лицом;
заполнить записи бумажных документов (трудовой книжки, военного билета, диплома, книги колхозника и т.д.), скан-копии которых будут добавлены к обращению;
добавить скан-копии документов, которые являются обязательными для представления сведений о трудовой деятельности;
подписать обращение КЭП и отправить его в орган ПФУ.
После обработки обращения застрахованное лицо в кабинете сможет увидеть актуальные данные о своей трудовой деятельности, которые зафиксированы в ПФУ.
Как работает раздел электронной трудовой книжки
Один из сервисов на портале ‒ «Электронная трудовая книжка» ‒ позволяет посмотреть сведения о трудовой деятельности по данным отчетных сведений работодателя. Также содержится информация об уплаченых страховых взносах с 2000 года (в отдельных случаях с 1998 года).
На портале можно настроить бесплатный сервис СМС-информирования, который позволит ежемесячно бесплатно получать короткие сообщения для застрахованных лиц о зачислении/незачислении единого социального взноса предприятием, на котором он работает, информацию о «заработанном» личном страховом стаже.
Информация будет поступать в виде СМС на мобильный телефон или в виде электронного письма на e-mail. Подключить этот сервис можно в отделении Пенсионного фонда.
Как воспользоваться пенсионным калькулятором
Воспользоваться пенсионным калькулятором смогут те, кто зарегистрировался на портале ПФУ с помощью электронной цифровой подписи, предоставляется информация из Реестра застрахованных лиц о его трудовой деятельности согласно Системе персонифицированного учета ПФУ.
При этом пользователь может определить условия расчета пенсии такими способами:
выбрать алгоритм расчета – как по введенным данным, так и с учетом стажа, который будет приобретен на момент наступления пенсионного возраста;
актуализировать данные трудовой деятельности – дополнить периоды трудовой деятельности с определением заработной платы и если необходимо отредактировать суммы ежемесячного заработка;
выполнить расчет пенсии (кнопка «Сохранить и рассчитать»).
Ранее «Слово и дело» разбиралось в плюсах и минусах закона о трудовых книжках в е-формате и автоматического назначения пенсии.
Также мы посмотрели, что предлагает Кабмин по индексации и повышению пенсий и кого будут касаться изменения в законодательстве.
Хотите обсудить эту новость? Присоединяйтесь к телеграм-чату CHORNA RADA.
Лучшие инфографики от аналитиков «Слово и дело» каждый день без лишнего текста – в телеграм-канале Pics&Maps.