В принципе, пересчитаны расходы, и если парламент не начнет их раздувать и заниматься популизмом, то все соцвыплаты приемлемы.
Об этом в комментарии «Слову и Делу» рассказал заместитель сопредседателя «Стратегической группы советников за поддержку реформ» Павел Кухта, оценивая запланированные соцвыплаты на следующий год.
«Принцип, которого старается придерживаться правительство, – это инфляция +2%. То есть идея в том, чтобы эти повышения перекрывали инфляцию и еще +2% сверху к ней. Исходя из этих вещей и делаются расчеты», – отметил Кухта.
«Основная проблема в том, что, во-первых, бюджет нужно выполнить. Для этого Украина должна следовать программе МВФ. Соответственно, если мы не выполняем программу МВФ, то получаем проблемы с выполнением бюджета. По крайней мере на конец 2018 года», – констатировал эксперт.
Он уточнил, что в Украине есть еще одна проблема, которая заключается в недоинвестировании.
«То есть не достаточно высокие капитальные расходы государства и очень высокие текущие – социалка, зарплаты, все то, что мы называем «популярным проеданием», – пояснил специалист.
По его мнению, проблема в том, что вместо того, чтобы вкладывать средства в то, что нам потом принесет деньги, в основном мы их просто проедаем на подобных вещах.
«Это не значит, что нужно отменить все социальные выплаты или повышение зарплат, но нужно придерживаться определенного баланса», – добавил эксперт.
По его словам, относительный баланс на текущий момент Украине удается соблюдать, поскольку мы увеличили капитальные расходы.
«Кроме того, много средств ушло в местные бюджеты, где также относительно большие капитальные расходы», – подчеркнул он.
«Главная задача – держать этот баланс и не раздувать слишком сильно социальные расходы», – резюмировал Павел Кухта.
В госбюджет на следующий год заложено более 120 миллиардов гривен социальных выплат.
Ранее аналитики «Слова и Дела» выяснили, кому из военных и на сколько поднимут оклады и выиграют ли от повышения рядовые солдаты.
Что наобещали украинские политики на 2018 год – в материале по ссылке.