Период ухода за ребенком до трех лет может засчитываться в страховой стаж. Однако порядок зависит от того, работала ли женщина (или другой родственник) и за какой период нужно подтвердить стаж.
Об этом напомнили в Пенсионном фонде Украины.
После завершения отпуска по беременности и родам один из родителей может оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Использовать его полностью или частями могут также бабушка, дедушка, другие родственники, фактически ухаживающие за ребенком, а также усыновители, опекуны, приемные родители и родители-воспитатели.
Этот период включается в страховой стаж как такой, за который уплачивались страховые взносы из расчета не менее минимального страхового взноса.
При этом информация о нахождении работника в отпуске по уходу за ребенком до трех лет не отображается в реестре застрахованных лиц. Работодатели также не обязаны вносить такие сведения в трудовую книжку.
Поэтому, например, для определения страхового стажа при оплате больничного этот период подтверждают данными работодателя. Одним из документов может быть копия приказа о предоставлении соответствующего отпуска.
В ПФУ обращают внимание, что сам отпуск по уходу за ребенком предоставляется людям, состоящим в трудовых отношениях с предприятием, учреждением или организацией либо работающим по трудовому договору у физического лица.
Начиная с 1 января 2016 года период ухода за ребенком до трехлетнего возраста может быть засчитан в страховой стаж неработающего человека при условии получения соответствующего пособия по уходу за ребенком. В таком случае страховые взносы за этот период уплачиваются за счет средств государственного бюджета.
В целом страховой стаж исчисляют по информации из реестра застрахованных лиц. Для периодов до его введения применяются правила законодательства, действовавшего в то время.
Напомним, с 2 августа в Украине вступили в силу изменения в законодательство, позволяющие засчитывать период работы в страховой стаж даже без уплаты взносов работодателем. Главное — чтобы они были начислены, а отчетность подана в Пенсионный фонд.
Кроме того, ПФУ напомнил об условиях назначения пенсии за выслугу лет, отметив, что право на нее имеют только отдельные категории работников при наличии специального стажа.
Подпишитесь на наш Telegram-канал, чтоб отслеживать самые интересные и эксклюзивные новости «Слово и дело».
Визуальная аналитика от редакции «Слово и дело» – в Telegram-канале Pics&Maps.